HR-Advisor

Jouw rol

Als HR-Advisor fungeer je als belangrijke schakel tussen organisatie- en individuele doelstellingen. Je zorgt voor up to date HR-beleid en een professionele uitvoering daarvan. Je biedt ondersteuning en advies bij uiteenlopende HR-vraagstukken.

Wat ga je doen?

Je signaleert kansen voor ontwikkeling van het HR-beleid en draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en monitoring hiervan. Je geeft (mede) invulling aan strategisch organisatiebeleid en ontwikkelt als afgeleide hiervan de strategische HR-koers. Je adviseert het management proactief over HR-thema’s en bent goed op de hoogte van vraagstukken die spelen in de business. Je levert een actieve bijdrage aan de positionering van de HR-afdeling binnen DMN-WESTINGHOUSE. Daarnaast ben je ook betrokken bij dagelijkse HR-taken zoals werving en selectie en verzuimbegeleiding.

Belangrijke thema’s voor de komende tijd zijn duurzame inzetbaarheid, introductie van een functiehuis, het optimaliseren van ons HR-systeem (AFAS), leiderschaps- en cultuurontwikkeling.

De afdeling

Je rapporteert aan de CFO van DMN-WESTINGHOUSE en maakt deel uit van het managementteam.

Wie ben jij?

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van HRM, HRD, bedrijfskunde.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt bij voorkeur gewerkt binnen de technologische sector.
• Je hebt een bedrijfsmatige en resultaatgerichte aanpak, bent analytisch sterk en schakelt snel en vlot op meerdere niveaus. Je maakt af waar je aan begint.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel Nederlands als Engels) en bent relationeel sterk. Je bent een goede gespreks- en sparringpartner voor directie en management.
• Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en weet anderen te motiveren en beïnvloeden.
• Je bent proactief en signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar DMN-WESTINGHOUSE.
• Je bent in staat om ideeën om te zetten naar concrete beleidsvoorstellen en deze succesvol te implementeren. Je zorgt voor draagvlak door anderen op de juiste wijze en het juiste moment te betrekken bij jouw plannen en ideeën.
• Je bent bereid om te reizen naar (internationale) DMN-WESTINGHOUSE-vestigingen.
• Je bent van nature een netwerker die zorgt voor het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk van bedrijven en opleiders, dat kan worden ingezet voor promotie van het bedrijf, kennisuitwisseling en personeelsontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige HR-rol in een innovatieve technische omgeving.
• Veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro, inclusief 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen voor je persoonlijke ontwikkeling.
• Werken bij een internationale organisatie met een betrokken en informele werksfeer.
• Een dienstverband van minimaal 32 uur per week en de mogelijkheid om een dag per week thuis te werken.
• Salarisindicatie op basis van 40 uur per week: €4200- €6400 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

Solliciteren?
Spreekt deze functie jou aan en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan direct via werkenbij@dmnwestinghouse.com en word onderdeel van het team bij DMN-WESTINGHOUSE!

Over DMN-WESTINGHOUSE

DMN-WESTINGHOUSE is een onafhankelijk internationaal bedrijf dat uitblinkt in het ontwerpen en fabriceren van hoogwaardige doseersluizen en wisselkleppen voor industrieën die droge stoffen in bulk verwerken. Denk onder andere aan de (dier)voedingsindustrie, farmaceuten, producenten van biomassa, de plasticindustrie of de productie van melkproducten, zoals babyvoeding. Onze producten zorgen ervoor dat fabrieken verzekerd zijn van een betrouwbare aanvoer van grondstoffen voor hun productielijnen.

Met ruim 150 medewerkers op onze hoofdlocatie in Noordwijkerhout, nog eens 125 medewerkers op onze internationale verkoopkantoren en productielocaties, aangevuld met een wereldwijd netwerk van distributeurs, bieden we oplossingen op maat en betrouwbare ondersteuning aan klanten over de hele wereld. Niet voor niets behoren enkele van de grootste A-merken ter wereld tot ons klantenbestand. DMN-WESTINGHOUSE staat voor innovatie, hoogwaardige kwaliteit en gecertificeerde betrouwbaarheid.

Sinds onze oprichting in 1950 hebben we de technische grenzen van engineering en ons sluisontwerp verlegd om toekomstbestendige oplossingen te vinden die onze klanten helpen om zichzelf en hun concurrentie te overtreffen. We streven ernaar om oplossingen te bieden die altijd voorlopen op toekomstige eisen en regelgeving. Dit maakt ons niet alleen solide partners voor onze klanten, maar ook internationaal marktleider.