Gieterij 3, NL-2211 WC
Noordwijkerhout
The Netherlands
当社の営業チームは、あらゆるユニークな状況に最適な製品を見つけるお手伝いをいたします。
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私たちは、ウェブサイトでの体験を向上させ、パーソナライズされたコンテンツやターゲット広告を表示し、ウェブサイトのトラフィックを分析し、訪問者がどこから来ているかを理解するために、Cookieやその他の追跡技術を使用しています。
私たちが製品に適用する厳格な基準や要件は、私たちの内在する原則と価値観の反映です。人々や自然に対する私たちの行動が、尊重・持続可能・相互の思いやりに基づくものであるよう努めています。
私たちの原則と価値観の重要性を強調するため、それらは行動規範にまとめられています。この基本的な文書は、私たちの業務を導く道標であり、協働するすべての人々の道徳的コンパスとなります。
行動規範の受諾は、社内および社外の両方で毎年の監査を通じて確認されます。この基準のセットにより、私たちは進捗を維持し、重要な将来の目標に引き続き注力することが可能です。
人権、職場における平等な機会、持続可能性といったテーマは、私たちの事業運営の基本的な一部です。
私たちがどのように自己改善を続けているかについては、ぜひページを再訪してください。私たちは日々これを実現することにコミットしています。それは自分自身、従業員、そして世界全体に対する責任です。
DMN-WESTINGHOUSEは、持続可能な未来に向けた組織を目指す旅を開始し、行動規範を策定しました。この規範は、国連グローバル・コンパクトの10原則を強調しています。
これらの原則を社内外の持続可能性の取り組みと整合させるため、DMN-WESTINGHOUSEの経営陣は、未来に向けた開発と最も関連性の高い5つの持続可能な開発目標（SDGs）を選定しました。
DMN-WESTINGHOUSEは、ECOVADISにおいて持続可能性の進捗を示すことを約束しています。この報告システムにより、顧客やサプライチェーンパートナーは、各企業の進捗状況を追跡できます。評価項目は、一般的なコミットメント、倫理、人材、サプライチェーン、環境に分かれています。
児童労働や強制労働の禁止、安全第一、労働災害ゼロ
女性従業員比率の改善
適正な製造プロセス（食品接触材料）
責任ある調達と製造による廃棄物削減
再生可能エネルギー源の特定と移行
水消費量の削減
ガス消費の代替手段の検討
ディストリビューターとサプライヤーによる行動規範の承認
地域社会との協働による健康・福祉の向上
グローバルレベルで2030年目標を達成するためのコミットメントの一環として、パイロットプログラムを開始しました。学んだことを全社に展開し、その成果を共有できることを誇りに思います。
