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PREPARANDO EL MUNDO PARA EL FUTURO

Nuestro mundo merece una gestión cuidadosa; al fin y al cabo, solo tenemos uno. En DMN-WESTINGHOUSE, entendemos que el cambio con impacto comienza con uno mismo. Por ello, priorizamos un compromiso sostenible tanto con nuestro planeta como con nuestra gente

LA SOSTENIBILIDAD EN NUESTRO NÚCLEO

DMN-WESTINGHOUSE emprendió el camino hacia una organización preparada para un futuro sostenible y desarrolló el Código de Conducta, destacando los Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU.

Para alinear estos principios con iniciativas de sostenibilidad internas y externas, la dirección de DMN-WESTINGHOUSE seleccionó cinco Objetivos de Desarrollo Sostenible más aplicables para conectar con nuestros desarrollos orientados al futuro.

DMN-WESTINGHOUSE está comprometida a mostrar sus avances en sostenibilidad en **ECOVADIS**. El sistema de informes permite a clientes y socios de la cadena de suministro seguir el progreso de empresas individuales. Los temas se dividen en compromisos generales, ética, recursos humanos, cadena de suministro y medio ambiente.

OBJETIVOS Y METAS PARA 2030
TODAS LAS SEDES DE DMN-WESTINGHOUSE

ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

  • Fomentar la diversidad cultural en nuestras sedes y cadena de suministro
  • Aplicar la información del Código de Conducta

ODS 10: Reducción de las desigualdades

  • No al trabajo infantil ni forzoso, cero daños, cero incidentes laborales
  • Mejorar la proporción de mujeres empleadas

ODS 12: Producción y consumo responsables

  • Buenas prácticas de manufactura (materiales en contacto con alimentos)
  • Reducir los residuos mediante abastecimiento y fabricación responsables

ODS 13: Acción por el clima

  • Identificar y cambiar a fuentes de energía renovables
  • Reducir el consumo de agua
  • Investigar alternativas al consumo de gas

ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos

  • Distribuidores y proveedores reconocen el Código de Conducta
  • Comprometerse con comunidades locales para mejorar la salud y el bienestar
LOGROS 2024
SEDE NOORDWIJKERHOUT, PAÍSES BAJOS

Como parte de nuestro compromiso con el cumplimiento de los objetivos 2030 a nivel global de DMN-WESTINGHOUSE, hemos lanzado un programa piloto. Estamos aplicando estos aprendizajes en toda la empresa y nos enorgullece compartir los resultados.

  1. Se obtuvo la insignia *Ecovadis Committed*.
  2. Las emisiones de CO2 en la sede de Noordwijkerhout se redujeron en un 83% gracias a un contrato de energía eólica.
  3. Se realizó un estudio para la implementación de paneles solares como recurso alternativo.
  4. Reducción de un 45% en los niveles de emisiones por viajes de negocios (equivalente a 80 toneladas de CO2/e).
  5. Se cumplieron los requisitos de la Autoridad Ambiental (aislamiento, iluminación LED, calidad del aire).
8.6
CALIFICACIÓN DE SATISFACCIÓN DEL CLIENTE