Notre monde mérite une gestion attentive ; après tout, nous n'en avons qu'un. Chez DMN-WESTINGHOUSE, nous comprenons que le changement impactant commence par soi-même. Ainsi, nous accordons la priorité à un engagement durable tant envers notre planète qu'envers nos collaborateurs.
NORMES ET VALEURS PAR CONCEPTION
Les normes strictes et les exigences que nous appliquons à nos produits sont le reflet de nos principes et valeurs intrinsèques. Nous veillons à ce que nos actions envers les personnes et la nature reflètent la manière dont nous souhaitons être traités : avec respect, durablement et avec soin mutuel.
Pour souligner l'importance de nos principes et valeurs, ils ont été encapsulés dans notre Code de Conduite. Ce document fondamental guide nos opérations et sert de boussole morale pour tous ceux qui collaborent avec nous.
L'acceptation de notre code de conduite est vérifiée à la fois en interne et en externe par le biais d'un audit annuel. Cet ensemble de normes nous permet de maintenir notre progrès et de continuer à nous concentrer sur les objectifs futurs essentiels.
Les thèmes tels que les droits de l'homme, l'égalité des chances sur le marché du travail et la durabilité sont une partie fondamentale de nos opérations commerciales.
Veuillez revisiter notre page pour découvrir comment nous nous améliorons continuellement. Nous nous engageons chaque jour à atteindre cet objectif. Nous le devons à nous-mêmes, à nos employés et au monde entier.
